Ministerstwo Spraw Zagranicznych
w Warszawie
Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej 

ogłasza konkurs na stanowisko
Zastępcy dyrektora Biura Informatyki i Telekomunikacji
ds.  Infrastruktury i Telekomunikacji

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku:

• jest odpowiedzialna za funkcjonowanie i rozwój resortowej infrastruktury teleinformatycznej,
• nadzoruje i koordynuje pracę trzech wydziałów: Infrastruktury Serwerowej, Zarządzania Systemami Sieciowymi, Infrastruktury Telekomunikacyjnej. W szczególności:
• nadzoruje  realizację budżetu i strategię informatyzacji;
• inicjuje i nadzoruje działania ukierunkowane na pozyskiwanie najnowszej wiedzy o technologiach informatycznych przydatnych dla ministerstwa;
• jest odpowiedzialny za zapewnienie rozwoju technologicznego nadzorowanego pionu;

 

O stanowisko może ubiegać się osoba, która: 

• posiada obywatelstwo polskie,  
• korzysta z pełni praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
• nie była karana zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• cieszy się nieposzlakowaną opinią,
• posiada kompetencje kierownicze,  
• posiada poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyraziła zgodę na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631
  z późn. zm.),
• wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• posiada co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej  roczne doświadczenie
  na stanowisku kierowniczym lub dwuletnie na stanowisku samodzielnym,
  w jednostkach sektora finansów publicznych

                                                                                                                                                    

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. wyższe magisterskie,
• 5 lat doświadczenia zawodowego z obszaru teleinformatyki, obejmującego kierowanie zespołem co najmniej 20 osób oraz zarządzaniem funduszami,
• biegła znajomość języka angielskiego,
• podstawowa znajomość budowy platform serwerowych oraz macierzy dyskowych, zagadnień związanych z systemami Linux oraz środowisk wirtualnych,
• podstawowa wiedza z zakresu administracji infrastrukturą serwerową oraz środowisk systemów Microsoft Windows Server 2003/2008, Exchange 2003/2007 oraz infrastrukturą teleinformatyczną i urządzeniami aktywnymi sieci,
• znajomość protokołów komunikacyjnych TCP/IP, w tym routingu, segmentacji sieci oraz znajomość technologii VPN i VoIP,
• umiejętność formułowania długofalowych celów działania podległych komórek (strategia), oparta na posiadanej wizji ich rozwoju
• umiejętność zarządzania personelem oraz szybkiego i trafnego podejmowania decyzji,
• umiejętność prowadzenia negocjacji oraz skutecznego komunikowania się,
• umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i w stresie

 

Wymagania pożądane:

• wykształcenie informatyczne
• znajomość metodyki i narzędzi zarządzania projektami
• zdolność analitycznego myślenia oraz planowania,
• kreatywność,
• dyspozycyjność, w tym zgoda na częste podróże służbowe w różne regiony geograficzne świata

 

Zainteresowane osoby powinny złożyć (przesłać): list motywacyjny i życiorys potwierdzający spełnienie warunków niezbędnych wraz z następującymi dokumentami:

• kopią odpisu dyplomu magisterskiego lub równorzędnego (w przypadku ukończenia studiów za granicą kopia dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu magistra lub równorzędnego wraz z dokumentem potwierdzającym ich uznawalność w RP), 
• kopiami dokumentów potwierdzających jednoznacznie doświadczenie zawodowe określone w wymaganiach niezbędnych,
• oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczeniem kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczeniem kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczeniem kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• kopią dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczeniem lustracyjnym lub informacją o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• kopią świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
• aktem mianowania lub oświadczeniem o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie w służbie cywilnej przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z 21 listopada 2008 r. ustawy o służbie cywilnej)
• kopiami dokumentów lub oświadczeniami potwierdzającymi spełnienie innych wymagań koniecznych i pożądanych
• oraz opracowanie pisemnej koncepcji na temat funkcjonowania globalnej sieci teleinformatycznej resortu realizującej typowe funkcjonalności takie, jak poczta elektroniczna, dostęp do zasobów informacyjnych resortu, telefonia internetowa VoIP (do 10 tys. znaków).

Kandydat może złożyć referencje potwierdzające jego doświadczenie lub umiejętności w zakresie zarządzania zasobami finansowymi na poziomie strategicznym.

Informacje o metodach i technikach naboru:

• weryfikacja formalna nadesłanych aplikacji,
• analiza i ocena nadesłanych opracowań,
• test badający predyspozycje kierownicze.

  

Zespół przeprowadzający nabór może zdecydować o zorganizowaniu rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami, którzy w ocenie zespołu w sposób najpełniejszy spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Dokumenty należy złożyć w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy) lub przesłać w terminie do dnia 2 grudnia 2009 roku (decyduje data wpływu dokumentów) pod adresem:

Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych i Szkolenia
Al. Szucha 23
00-581 Warszawa 7

 

z dopiskiem: konkurs BIT 12/2009

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: +48 (22) 52 38 941 lub 52 38 438