1)                               opracowuje kierunki i realizuje politykę kadrową w ministerstwie i w placówkach zagranicznych;

2)                               planuje, organizuje i realizuje politykę szkoleń oraz rozwoju zawodowego;

3)                               wykonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników, w szczególności w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy;

4)                               realizuje zadania związane z działalnością socjalną pracodawcy, rozpoznaje problemy i prowadzi działania w celu udzielenia wsparcia pracownikom kierowanym do pracy w placówce zagranicznej i ich rodzinom;

5)                               prowadzi sprawy związane z wydawaniem, ewidencjonowaniem i przechowywaniem paszportów dyplomatycznych oraz służbowych, załatwia sprawy wizowe związane z wyjazdami służbowymi pracowników ministerstwa oraz innych uprawnionych osób;

6)                               nadzoruje wypełnianie obowiązków pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;

7)                               tworzy warunki umożliwiające przygotowanie kandydatów do pracy w instytucjach i organizacjach międzynarodowych oraz podejmuje działania wspierające zatrudnienie obywateli polskich w tych strukturach;

8)                               koordynuje i zapewnia obsadę sekretariatów i kancelarii jawnych w komórkach organizacyjnych ministerstwa;

9)                               zapewnia współpracę ministerstwa ze Stowarzyszeniem Rodzin Dyplomatów Rzeczypospolitej Polskiej.